Piața opțiunilor 2020 2020

Buletinul UE-Piața Muncii absenteCovidMunca de scurtă duratășomaj Lăsați un comentariu Criza Covid și scăderea rezultată a producției economice în primele șase luni ale anului lasă urme profunde pe piața muncii europene.

Nivelul ridicat de incertitudine cauzat de criză a afectat atât modelele de consum al gospodăriilor, cât și piața opțiunilor 2020 2020 companiilor de a investi și continuă să facă acest lucru în viitor.

Cererea atât pentru bunuri, cât și pentru servicii de turism a scăzut. Acest lucru a fost însoțit de o scădere a disponibilității muncii pe piața europeană a forței de muncă, cu numărul de ore lucrate efectiv în trimestrul II 14 puncte index sub nivelul din și cu 15 puncte sub nivelul trimestrului II Un număr de state membre au creat, de asemenea, baza legală pentru ca firmele să concedieze temporar angajații cu o opțiune de returnare sau o obligație de reangajare.

Exemple de astfel de atașament formal sunt salariile, salariile ȘI asigurarea revenirii la muncă.

Ancheta europeană a forței de muncă enumeră sărbătorile, boala proprie, munca pe termen scurt și disponibilizările temporare ca temei pentru astfel de absențe. În al doilea trimestru al anuluiaproximativ